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Empfang & Office Support (m/w/d)

Eschborn
Vollzeit
Festanstellung

Über uns

Bei Cheil Germany ist unser Empfang viel mehr als eine Rezeption: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg:innen und Besucher:innen und sorgst im Hintergrund dafür, dass im Office alles rundläuft. Wenn du gerne der Mittelpunkt bist, an dem alle Fäden zusammenlaufen, und Lust hast, mehr als nur Empfang zu machen, lies weiter.

Deine Aufgaben

Empfang & erste Anlaufstelle

  • Du bist während unserer Empfangszeiten von 9 bis 18 Uhr mit deiner freundlichen Art die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg:innen und Besucher:innen
  • Du nimmst Telefon und Klingel entgegen und kümmerst dich um die Post
  • Du koordinierst die Meetingraumbuchungen und sorgst dafür, dass unsere Meetingräume ordentlich und einsatzbereit sind

Office, Einkauf & Mobilität

  • Du übernimmst Office- und projektbezogene Bestellungen über Kreditkarte und PayPal und kümmerst dich um die dazugehörige Rechnungsbearbeitung
  • Du vertrittst unser Office Management (im Urlaubs- und Krankheitsfall)
  • Du verwaltest Mietwagen und unser Poolcar für Kolleg:innen aus dem Büro
  • Du buchst Reisen für unsere Expat-Kolleg:innen

Culture & Wohlbefinden

  • Du bist Teil unseres Culture Teams
  • Du unterstützt bei internen Events sowie bei Benefits- und Health-Initiativen

Gut zu wissen:

Aufgrund der Aufgaben am Empfang ist diese Position zu 100 % vor Ort in unserem Büro in Eschborn vorgesehen. Homeoffice ist für diese Rolle daher nicht möglich.

Dein Profil

  • Eine freundliche, serviceorientierte Art – auch in Situationen, in denen mehrere Aufgaben gleichzeitig anfallen
  • Organisationstalent und den Blick für Details
  • Einen verantwortungsvollen und diskreten Umgang mit sensiblen Informationen, Zahlungsdaten, Rechnungen und Reisedaten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da du regelmäßig mit unseren nationalen und internationalen Kolleg:innen sowie Besucher:innen kommunizierst
  • Erste Erfahrung im Office Management oder am Empfang ist ein Plus, aber kein Muss

Was wir anbieten

Freizeit & Flexibilität

  • 30 Tage Urlaub – plus: Heiligabend und Silvester sind automatisch frei.

Weiterbildung & finanzielle Vorteile

  • LinkedIn Learning-Zugang: Wähle aus Tausenden Kursen und entwickle dich stetig weiter.
  • Corporate Benefits ab dem ersten Tag – sichere dir exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer attraktiven Direktversicherung.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehle uns weiter und erhalte eine attraktive Prämie.

Gesundheit & Wohlbefinden

  • FITSEVENELEVEN-Vorteile* – bleib fit mit Rabatten in ausgewählten Fitnessclubs.
  • Mentale Gesundheit im Fokus: Unser EAP steht dir und deinen Angehörigen zur Seite.
  • Gesund im Job: Betriebsärztliche Betreuung inkl. Sehtest, Grippeimpfung und Brillenzuschuss.
  • Sabbatical: Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir eine wohlverdiente Auszeit nehmen.
  • Jobrad: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag kannst du dein Wunschrad oder E-Bike bequem über uns leasen.

Miteinander & Arbeitsumfeld

  • Leckeres Essen, bezuschusst: In der SAMSUNG-Kantine oder am Foodji*-Automaten.
  • Let’s celebrate! Von Company Breakfast bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
  • Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner mit – wir freuen uns auf ihn!

*Hinweis: Gilt für unseren Standort in Eschborn.


Über uns

Cheil Germany ist Teil der globalen Cheil-Gruppe – mit 7.000 Expert:innen weltweit und über 400 Mitarbeitenden aus 40 Nationen allein in Deutschland.

Wir gestalten innovatives, integriertes Marketing, das Marken und Menschen wirklich verbindet – digital, real und immer kundenzentriert.

Mit unserem Challenger Mindset und der Mission "Connected Commerce with brand at its heart" machen wir den Unterschied – kreativ, neugierig, spielerisch.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Formular – Anschreiben ist nicht notwendig.

Hinweis: Wir begrüßen Vielfalt und bevorzugen bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber:innen. Unsere Auswahlprozesse sind diskriminierungsfrei gemäß AGG.